【我為群眾辦實事】萬向遵調研指導第五直管部相關工作
發布日期:2021-07-06 來源:原創 瀏覽:1184次
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萬向遵指出,要堅定發展信心,找差距、補短板,認真謀劃好下半年的生產經營工作,做到“三個結合”,發揮“兩個作用”,用業績來檢驗成效。

7月6日上午,公司黨委書記、副董事長萬向遵,黨委工作部、人力資源部部門負責人一行調研指導第五直管部。第五直管領導班子及各板塊負責人參加座談會議。

萬向遵在聽取了相關匯報后指出,第五直管部要堅定發展信心,做到逆勢而上,不斷找差距、補短板,認真謀劃好下半年的生產經營工作,做到“以黨建促生產、以黨建促經營”。其中,務必切實做到“三個結合”,充分發揮“兩個作用”,即黨建工作要跟生產經營結合起來,跟企業文化建設結合起來,跟人的提升改造結合起來,充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用這“兩個作用”,用實實在在的業績來檢驗黨建工作的成效。

萬向遵提出四個方面的具體要求:一是深化、細化、實化、強化“十問自己”活動細節,查找不足補齊短板。在分析、總結過程中理清工作思路讓工作方向更準確,措施更有針對性。二是對于職工的學歷提升、業務知識提升需要加強針對性、目的性。作為直管部要提目標、提計劃、提要求,下目標、下指標、強考核。三是對于直管部人員的考核要細化、量化、有專人負責和落實。加強考核,落到實處。四是圍繞補短板,強優勢制定年度的工作計劃,圍繞年初的直管部計劃指標,詳細分析。

會議中,第五直管部黨支部書記從12個方面匯報了第五直管部黨建工作以及深化細化實化合格管理人員“十問自己”活動的開展情況,直管部經理則匯報了直管部目前的指標完成情況以及下半年工作計劃。

 

【記者:涂黎艷  責編:張連波】


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